Sobre Nós
Somos especialistas na área de Gestão de Pessoas e usamos os saberes e ferramentas da Psicologia Organizacional e do Trabalho para fomentar ambientes de trabalho não apenas mais produtivos, como também mais organizados e coesos. Estamos há 20 anos no mercado brasileiro desenvolvendo profissionais mais capacitados para fazer a diferença.
Missão
Desenvolver líderes mais capacitados e soluções personalizadas para atender as necessidades dos nossos clientes.
Visão
Fortalecer a Psicologia para o Movimento Empresa Júnior sendo uma EJ de Alto Crescimento e Colaborativa.
Valores
Pilar Propósito: comprometimento, inovação, empatia. Pilar Determinação: união, juntos chegamos ao Apsi e orgulho de ser Matão.
Equipe
Para entregar serviços de qualidade, a Apsi conta com a equipe da Presidência, do Comercial, da Gestão de Pessoas e do Marketing, além do Núcleo de Projetos.
Juliana de Oliveira Raimundo
Diretor(a)
Celso Augusto Dias Bergamaschi
Diretor(a)
Lucas de Paula Castro
Diretor(a)
Flora Carvalho dos Santos
Consultor(a)Serviços
Conheça as nossas soluções para a sua empresa!
Violência de Gênero
Nossa Capacitação sobre Violência de Gênero contra a mulher passa por discussões como a naturalização de comportamentos violentos e o assédio moral no ambiente de trabalho. Visa prevenir, oferecer estratégias de enfrentamento e orientar para pedir ajuda.
Violência de Gênero
Nossa Capacitação sobre Violência de Gênero contra a mulher passa por discussões como a naturalização de comportamentos violentos e o assédio moral no ambiente de trabalho. Visa prevenir, oferecer estratégias de enfrentamento e orientar para pedir ajuda.
Liderança
O Treinamento de Liderança busca esclarecer sobre os diferentes tipos de liderança e seus contextos, desmistificando algumas ideias sobre o tema. Objetiva amenizar conflitos, reduzir casos de vacância e rotatividade, e melhorar o engajamento da equipe.
Liderança
O Treinamento de Liderança busca esclarecer sobre os diferentes tipos de liderança e seus contextos, desmistificando algumas ideias sobre o tema. Objetiva amenizar conflitos, reduzir casos de vacância e rotatividade, e melhorar o engajamento da equipe.
Feedback
Diante da importância de manter uma boa comunicação no ambiente de trabalho, o Treinamento de Feedback Interpessoal oferece técnicas para um diálogo mais assertivo, evitando conflitos e melhorando o clima organizacional.
Feedback
Diante da importância de manter uma boa comunicação no ambiente de trabalho, o Treinamento de Feedback Interpessoal oferece técnicas para um diálogo mais assertivo, evitando conflitos e melhorando o clima organizacional.
E-book "Soft Siklls"
O e-book "Soft Skills: Tríade do Sucesso" visa auxiliar o desenvolvimento das habilidades comportamentais necessárias em um profissional. Para isso, apresentamos competências fundamentais que envolvem Comunicação, Inteligência Emocional e Liderança.
E-book "Soft Siklls"
O e-book "Soft Skills: Tríade do Sucesso" visa auxiliar o desenvolvimento das habilidades comportamentais necessárias em um profissional. Para isso, apresentamos competências fundamentais que envolvem Comunicação, Inteligência Emocional e Liderança.
Processo Seletivo
Nosso processo seletivo busca os melhores talentos alinhados às necessidades da empresa. Com abordagem estratégica, asseguramos profissionais engajados, alinhados à cultura e objetivos, redução da rotatividade e sucesso organizacional.
Processo Seletivo
Nosso processo seletivo busca os melhores talentos alinhados às necessidades da empresa. Com abordagem estratégica, asseguramos profissionais engajados, alinhados à cultura e objetivos, redução da rotatividade e sucesso organizacional.
PDI
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é essencial para aprimorar habilidades profissionais e pessoais, atendendo às demandas da empresa e colaboradores. Ao focar em necessidades individuais, o PDI também revela desafios da organização e membros.
PDI
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é essencial para aprimorar habilidades profissionais e pessoais, atendendo às demandas da empresa e colaboradores. Ao focar em necessidades individuais, o PDI também revela desafios da organização e membros.
Mentoria GP
A mentoria GP auxilia a gestão de pessoas, com base na Psicologia Organizacional e do Trabalho, identificando melhorias, promovendo soluções práticas para projetos, alinhamento de objetivos, eficiência na gestão e produtividade.
Mentoria GP
A mentoria GP auxilia a gestão de pessoas, com base na Psicologia Organizacional e do Trabalho, identificando melhorias, promovendo soluções práticas para projetos, alinhamento de objetivos, eficiência na gestão e produtividade.
Gestão de Tempo
Nosso Treinamento de Gestão de Tempo visa proporcionar estratégias para um melhor gerenciamento de tarefas, por meio da autorreflexão e atividades práticas sobre o tema. Assim, busca evitar situações de sobrecarga, desmotivação e prazos não cumpridos.
Portfólio
Confira os feedbacks dos nossos clientes.
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